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Vos droits

Régie Networks : les avenants au contrat de travail

Depuis quelques jours, plusieurs salariés de Régie Networks (principalement le back office) reçoivent des avenants à leur contrat de travail. Rassurez-vous, il ne s’agit pas d’augmenter leur salaire, non, mais de leur apporter des contraintes en plus. Parmi les réjouissances souhaitées par la direction : –          Renoncer à son droit à l’image –          Possibilité que des données personnelles soient traitées par une ...

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La Loi EL Khomri épinglée par le comité européen des droits sociaux

C’est encore une victoire de la CGT dans la défense de l’intérêt des salariés ! Le combat sur le paiement des heures supplémentaires est donc loin d’être fini. Si avec les loi Aubry, les employeurs ne pouvaient déclencher les paiements des heures supplémentaires qu’au-delà de la 1607ème heure de l’année au lieu des 35 heures hebdomadaires, la loi El Khomri ...

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Forfaits jour chez Régie Networks : Non, ce n’est pas obligatoire

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Les barêmes de licenciement de Macron remis en cause

Le Tribunal des Prud’hommes de Troyes a rendu le 13 Décembre dernier un jugement qui risque de faire couler beaucoup d’encre !  Dans ce jugement, le TPH de Troyes a jugé le barème des indemnités prud’homales contraire à la convention 158 de l’Organisation internationale du travail (OIT) et à la Charte sociale européenne. Toutes deux ratifiées par la France, elles imposent ...

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