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Vos droits

Coronavirus : le point au 2 avril sur l’UES Régions.

Ce jeudi 2 avril avait lieu un nouveau CSE extraordinaire concernant le coronavirus. Voici les principales informations à retenir : Chômage partiel / Reprise : la direction indique qu’elle travaille toujours sur les mesures en lien avec ce chômage partiel. Pour la reprise – dont aucune date n’a été avancée – et à la demande de la CGT, la direction ...

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Coronavirus : le CSE exceptionnel du 18 mars.

Ce merçredi 18 mars se tenait – par visioconférence – un CSE extraordinaire en lien avec le coronavirus. La mesure principale porte sur la mise en retrait de presque tous les salariés de l’UES Régions. Voici donc le communiqué envoyé sur vos boites mail pro NRJ. Tous vos élus CGT se tiennent à votre disposition durant cette période spéciale pour ...

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Coronavirus : le point au 12 mars sur l’UES Régions.

Vous nous avez fait remonter pas mal de questions ces derniers jours concernant le coronavirus. Voilà les réponses que nous avons eu : Micros : Des bonnettes ont été effectivement commandées. Mais visiblement elle ne seront livrées que dans 2 semaines. Ce qui nous amène à la fin mars, sans doute très (trop) tard. La direction envisage l’achat de sprays ...

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Les congés d’été 2020

Ce lundi 9 mars avait lieu un CSE extraordinaire portant sur les congés payés de cet été. Pas de grand changement par rapport aux autres années : l’accord d’entreprise négocié et signé par la CGT protégeant vos acquis. Vous aurez donc encore droit à des jours de fractionnements si vous prenez 3 semaines de CP pendant la période estivale (sauf ...

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Le point sur le coronavirus

Interrogée par la CGT lors du CSE de fin Février sur les mesures prises en lien avec le coronavirus, la direction a indiqué qu’elle venait (seulement) de commander des solutions hydro-alcooliques. Il semble également que des bonnettes pour les micros seront distribuées en région. Notons encore une fois le manque d’anticipation comme cela avait été le cas pour le H1N1, ...

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Régie Networks : les avenants au contrat de travail

Depuis quelques jours, plusieurs salariés de Régie Networks (principalement le back office) reçoivent des avenants à leur contrat de travail. Rassurez-vous, il ne s’agit pas d’augmenter leur salaire, non, mais de leur apporter des contraintes en plus. Parmi les réjouissances souhaitées par la direction : –          Renoncer à son droit à l’image –          Possibilité que des données personnelles soient traitées par une ...

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La Loi EL Khomri épinglée par le comité européen des droits sociaux

C’est encore une victoire de la CGT dans la défense de l’intérêt des salariés ! Le combat sur le paiement des heures supplémentaires est donc loin d’être fini. Si avec les loi Aubry, les employeurs ne pouvaient déclencher les paiements des heures supplémentaires qu’au-delà de la 1607ème heure de l’année au lieu des 35 heures hebdomadaires, la loi El Khomri ...

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Forfaits jour chez Régie Networks : Non, ce n’est pas obligatoire

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Les barêmes de licenciement de Macron remis en cause

Le Tribunal des Prud’hommes de Troyes a rendu le 13 Décembre dernier un jugement qui risque de faire couler beaucoup d’encre !  Dans ce jugement, le TPH de Troyes a jugé le barème des indemnités prud’homales contraire à la convention 158 de l’Organisation internationale du travail (OIT) et à la Charte sociale européenne. Toutes deux ratifiées par la France, elles imposent ...

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