QVT – Egalité hommes femmes – Handicap : le point sur les négociations.

Tout cet été, la CGT – et les autres organisations syndicales de l’UES Régions – ont participé à des réunions de négociations sur 3 thèmes :

• QVT : qualité de vie au travail
• Egalité hommes / femmes
• Insertion et maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Au final, la CGT a obtenu plusieurs nouvelles dispositions qui n’existaient pas jusqu’ici :

• Un jour d’absence par an et sans justificatif à produire pour les travailleurs en situation de handicap.
• Une indemnité de 35€ par mois pour les salariés venant travailler à vélo (dans la limite de 200€ annuels)
• Une formation de 2 jours pour la préparation à la retraite.

A part cela, pas grand-chose de plus et notamment aucune avancée pour l’égalité hommes / femmes au travail. Comme à chaque négociation, la CGT a consulté ses adhérents en vue d’une éventuelle signature. Il ressort que seul l’accord sur la QVT, qualité de vie au travail a recueilli une majorité. La CGT sera donc signataire dans les prochains jours de ce seul document.